浅谈如何加强新常态下地勘单位人力资源管理

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  • 2019-05-04 16:04
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  企业的发展离不开思想政治工作。在市场经济条件下,企业要实现稳步发展,必须认真研究新形势下思想政治工作的新情况、新特点、新要求,积极探索新方法,以充分发挥党员干部在思想政治工作中的示范引领及模范带头作用,激发员工不断进取的工作热情和无限潜能。   1.党员干部应在思想政治工作中发挥示范引领和模范带头作用   党员干部是先进分子的代表,广大党员干部要坚持全心全意为人民服务的宗旨,以共产党员的标准严格要求自己,不仅在思想、作风、工作等方面处处作表率;而且要团结带领广大员工为企业的发展做出贡献。实践证明,党员干部身体力行,是开展思想政治工作的最有效方法。   1.1要善于挖掘和运用思想政治工作的潜力和综合作用   思想政治工作目的是提高群体的思想水平和精神境界,帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观,其素材和典型存在于我们工作、生活的各个方面。因此,我们开展思想政治工作不能照本宣科,要从其特性出发,发现运用身边鲜活事例,丰富思想政治工作的活教材,可有效增强思想政治工作的效果。   1.2要加强党员干部对思想政治工作重要性的认识   在信息高度发达的社会,员工的思想很容易被外界因素干扰,加强思想政治工作的紧迫性对党组织和党员干部提出了更新、更高的要求,思想政治工作不仅要扩大覆盖面,更要把工作渗透到日常生活的各个层面,同时积极调动党员干部积极性,形成人人讲政治,人人抓工作的局面。   1.3要加强党员干部的自身修养   思想政治工作是用思想、语言、事例交流思想感情的工作,是相互交心、以心换心的工作。党员干部要做好思想政治工作,达到教育人、启发人、感化人的效果,就必须以科学发展观为指导,努力加强自身的修养,养成勤学习爱钻研、乐于实践甘于奉献的良好习惯和工作精神。同时,坚持密切联系群众,以坚强的党性、优良的党风凝聚党心民心。   2.党员干部在思想政治工作中要做到因地制宜、因材施教   思想政治工作的根本是解决人们思想认识,提高人的政治觉悟的工作。人是思想政治工作中的主体,要达到交流的最佳效果,就必须引起思想上的共鸣。党员干部在开展思想政治工作时要注意以情动人。特别是对有抵触情绪的人,更要从大方向、大目标出发寻找共同的话题、共同的目标,做他们的知心朋友,用真诚感化他们,使他们心服口服乐于接受。   2.1思想政治工作要分清党的思想政治建设和群众性思想政治工作两个对象   思想政治工作是一项政策理论性、操作性极强的实际工作,又是一门实践性很强的理论学科,所以,我们要在不同的背景、时期、范围和场所下对思想政治工作做出不同的解读。在党的思想政治建设方面,党是用先进的思想理论来武装和教育党员干部,通过一定的形式组织、指引和督促党员干部自觉改造主观世界、坚定共产主义的理想信念,采用党内民主生活会、谈心、批评与自我批评、整风整党、集中性学习等教育万博manbext网页版增强党性修养,以提高党员干部的思想政治素质,增强党组织的战斗力和凝聚力。群众性思想政治工作则是执政党为了贯彻执政理念,采取一定的组织形式和手段,对全体社会成员进行意识形态方面的教育工作,以达到全体社会成员理解、认同执政党的社会发展愿景,执行执政党制定的路线、方针和政策,把全社会成员的精神、意志和力量凝聚到执政党所要求的方向上来,其采用的手段常是理论宣传、文化熏陶、实践养成等方式。前者属于党的建设范畴,而后者则是党的建设作用在全社会的拓展与放大。   2.2思想政治工作在方法上要做到情理结合   思想政治工作的对象是人,是靠人去做人的工作。思想政治工作的目标和任务是用科学的理论武装人,党的思想政治工作最根本的目的是在改造客观世界的同时,改造人们的思想意识和思想方法。因此,思想政治工作不仅要以情动人,还要摆事实讲道理,以理服人。如果一味只讲感情,不讲道理,以情代理,就会偏离思想政治工作的根本方向,违背思想政治工作的初衷。所以,思想政治工作在具体实践中必须遵循以情寓理、情理结合的工作原则,把理性当作感情的出发点和归宿,把沟通感情和交流当作摆事实讲道理、以理服人的重要手段,将说理贯穿于思想政治工作的始终。在具体的工作方法上,既要继承和发扬我党多年来积累的、至今仍行之有效的以理服人的经验和措施,又要坚持以情感人用疏导的方针和办法,将人们的思想意识统一到我们党的路线、方针和政策上来。   2.3思想政治工作的效果要靠良好的工作制度来保障   任何一项工作的开展,都必须有一定的规章制度来约束和保障,与其他工作一样,思想政治工作也要靠持之以恒精神和良好的工作制度来保障,常抓不-懈,否则会头重脚轻或半途而废、或一曝十寒,达不到理想的效果。因此,在开展思想政治工作时,各地各单位、各部门都要根据各自的具体情况,结合本地区、本单位、本部门的实际,制定有利于做好思想政治工作的规章制度,并把它细化量化,分阶段、分步骤进行考核,把开展思想政治工作的绩效纳入到党政干部的考评体系之中。与此同时,还要把建立健全党的思想政治工作的制度纳入党的制度建设之中,从而使思想政治工作的相关制度和原则性要求在党的制度建设过程中不断得到强化、固化和改进,达到以党的制度建设带动全社会思想政治工作制度建设和机制建设。要进一步增强领导干部对思想政治工作重要性的认识,推进党的制度建设的可操作性,使思想政治工作始终成为各级领导干部不可丝毫放松的、一根紧绷的弦。政治思想工作者更要充分看到制度约束的重要性和必要性,突出严、实、狠的管理理念,把做好政治思想工作与坚持严格的制度管理有机地结合起来,使完善的制度认真贯彻执行,形成遵守规章制度的良好氛围,这样,我们的思想政治工作才会恒久不衰,永葆活力。 [科]

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